Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft, Pflegefachkraft im Nachtdienst
Stellennummer: 59719
Bei uns im AWO Seniorenzentrum Ernst-Kipker-Haus – befristet in Teilzeit
Leben im Alter
Sie wollen nicht nur einen Job? Dann bewerben Sie sich – und überzeugen sich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeiten Sie in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.
Zur Unterstützung unseres Teams im Seniorenzentrum Ernst-Kipker-Haus in Hildesheim suchen wir zu sofort, befristet auf ein Jahr, eine Pflegefachkaft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit.
Stellenbeschreibung
Arbeit im Nachtdienst von 20:00 – 06:30 Uhr Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend der sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnissen der Bewohner*innen Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems Bewohner*innen orientierter, flexibler und gewissenhafter Einsatz Sie bringen mit
Wünschenswert Ausbildung als Pflegeassistenz (m/w/d), berufliche Erfahrung in der Altenpflege Wünschenswert sind erste Hilfe Bescheinigung, Qualifizierungskurs zur Pflegehelferin / zum Pflegehelfer (m/w/d) / Schwesternhelferin (m/w/d) / KPH oder APH Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Bewohner*innen und Besucher*innen Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Identifikation mit dem Leitbild der AWO Wir bieten Ihnen
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten. Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen ( in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits-Maßnahmen Mitarbeiter*innen-Beteiligung Mitarbeiter*innen-Events Mitarbeiter*innen-Rabatte Kostenlose Parkplätze
