Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte
Stellennummer: 67621
Bei uns in dem AWO Familienzentrum Spandauer Weg - unbefristet in Vollzeit
Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!
Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit .
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter
Stellenbeschreibung
Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Gesamt- Kita unter Einhaltung der
gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien Sicherstellung einer individuellen und ganztägigen Begleitung und Förderung von max. 133 Kindern in
7 Gruppen (2 Krippen-, 2 Kindergarten-, 1 integrative Kindergarten- und 2 Hortgruppen) Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit der der pädagogischen Leitung
Hort und dem pädagogischen Team; Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der
Konzeption; Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Aufnahme- und Entlassorganisation sowie Belegungssicherung Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personaleinstellung; Planung
des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative
Führung des pädagogischen Teams; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit
und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eines
kontinuierlichen Informationsflusses Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen Budgetverantwortung; Kassenführung; Verwaltung und Büroorganisation konstruktive Kooperation mit Geschäfstführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungs-
leitungen etc. Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort Zusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region;
Gremienarbeit Du bringst mit
staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in (m/w/d), Heilpädagoge*in (m/w/d),
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl. möglichst eine auf Leitungstätigkeiten ausgerichteten Zusatzqualifikation bzw. absolvierte Fort- und
Weiterbildungen Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt sicheres Auftreten, positive Grundhaltung, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft;
Refkektions- und Konfliktlösefähigkeiten Einsatz effizienter und effektiver Arbeitsmethoden; selbständige und zielorientierte Arbeitsweise;
Organisationsgeschick; betriebswirtschaftliches Danken und Handeln; Flexibilität; Belastbarkeit sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Dir
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. die Möglichkeit ein AWO JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen ( in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Deine Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiter*innen-Beteiligung Mitarbeiter*innen-Rabatte
