Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.

Funktional Immer aktiv
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Statistiken
Zur Zeit sind keine Cookies für statistische Zwecke im Einsatz
Marketing
Zur Zeit sind keine Cookies für Marketing im Einsatz
Impressum Datenschutzerklärung

Personalreferent (m/w/d)

Jetzt bewerben

Arbeitgeber

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Alle Jobs bei diesem Arbeitgeber

Veröffentlicht: 06.01.2024

Arbeitsort: 31134 Hildesheim

Personalreferent (m/w/d)

  • Hildesheim
  • Teilzeit, 20 - 30 Wochenstunden
  • Stellen-ID: J000017654
  • AVR DWBO EG 10

    • Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

    Das bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

  • Flexible Präsenzmodelle

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

  • Rabatte in regionalen Sportstudios

  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

    • Das erwartet Sie

    Als Personalreferent/-in in unserem Regionalverband Südniedersachsen fungieren Sie als Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 09.02.2026 zu besetzen. Es besteht die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis.

    Hierbei kümmern Sie sich u. a. um die folgenden Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung in personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Personal auf Landesebene sowie Erarbeitung moderner personalwirtschaftlicher Strukturen
  • Führen von Personalgesprächen
  • Mitwirkung bei Personalmarketing- und rekrutierungsmaßnahmen
  • Übernahme bereichsspezifischer Projekte sowie Bearbeitung kurzfristiger Anfragen vom Landesverband
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Konzeption von Themen aus dem Personalmanagement

    • Das zeichnet Sie aus

  • Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann oder einer Weiterbildung als Personalreferent/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen sowie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung
  • Selbstsicheres Auftreten und eigenständiges Handeln
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Empathisches Auftreten und den Blick für den Menschen
  • Freude daran, sich in einer generalistischen Stelle in einem operativen Personalumfeld zu bewegen und an der Gestaltung eines modernen Human Ressource Management mitzuwirken

    • Das sollten Sie noch wissen

    Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von

    Jetzt bewerben