Research Engineer Functional Safety for Autonomous Driving (iv.) (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Hildesheim
Aufgaben

• Sie entwickeln Konzepte für verteilte und backend-basierte Funktionen, Verfahren und Algorithmen mit Fokus auf das vernetzte autonome Fahren (Connected Automated Driving)
• Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Erforschung und Entwicklung sicherer und verteilter Algorithmen und Architekturen im Bereich Funktion und Kommunikation.
• Ihre Tätigkeit beinhaltet die Konzeption, Analyse, Simulation, Implementierung und Validierung verschiedener Methoden und Algorithmen im Themenfeld.
• Sie untersuchen die sichere funktionale Aufteilung von Funktionsfeatures zwischen Fahrzeug und Infrastruktur.
• Dabei bauen sie nicht nur auf klassische Technologien auf, sondern ebnen mit neuartigen Konzepten und Lösungen neue Wege.

• Ausbildung: Hervorragender Studienabschluss in Informatik, Mathematik, Elektrotechnik oder einem verwandten Gebiet; gerne mit einschlägiger Promotion
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich in komplexe und neuartige Aufgaben einzuarbeiten; selbstständiges, zielorientiertes und systematisches Arbeiten mit hohen Team- und Kontaktfähigkeiten
• Erfahrungen und Know-how: Erfahrungen in Funktionaler Sicherheit (FuSa, ISO26262, etc.) und SOTIF (ISO21448), Fachwissen in der Entwicklung sicherer, verteilter Systeme (Distributed Systems). Darüber hinaus von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Vehicle-2-X- Communication (V2X) und Kommunikationsprotokolle
• Qualifikation: Gute Programmierkenntnisse werden vorausgesetzt.
• Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.