Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge
Stellennummer: 50362
Bei uns in der AWO Trialog Sozialpsychiatrische Dienste gGmbH in Hildesheim - Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung
TRIALOG - Teilhabe auf gleicher Augenhöhe
Trialog ist keine therapeutische Methode, sondern eine neue Form der Beteiligungskultur.
Im Trialog gehen psychiatrieerfahrene Angehörige und in der Psychiatrie tätige als Experten*innen in eigener Sache aufeinander zu, um voneinander zu lernen. Der Trialog trägt dazu bei, die einseitige Definitionsmacht der Fachleute in eine demokratische Handlungstruktur zu überführen - er ermöglicht allen Beteiligten einen Perspektivwechsel und einen offenen Diskurs.
Psychiatrieerfahrene, Angehörige und Experten sind Lernende und bereit zu diesem Perspektivwechsel - im Denken wie im Handeln. Die AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH - Trialog - gestaltet ihre Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen unter diesem Leitgedanken und unterstützt die Selbsthilfe der Psychiatrieerfahrenen und der Angehörigen.
Stellenbeschreibung
Im AWO Trialog Ambulant Betreuten Wohnen Hildesheim:
Unterstützung, Begleitung und Beratung von Menschen mit Behinderung in Folge seelischer Erkrankung und von chronisch mehrfach beeinträchtigten abhängigkeitskranken Menschen in Stadt und Landkreis Hildesheim. Aufsuchende Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit. Hilfeplanung, Dokumentation und Berichtswesen Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Angehörigen, rechtl. Betreuern, beh. Ärzten, etc. Kooperative Zusammenarbeit im Team und im Regionalverbund der AWO-Trialog Sie bringen mit
Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung, Interesse an Sozialpsychiatrischen Arbeitsfeldern und Kenntnisse aktueller fachlicher Konzepte und Leitideen sozialpschiatrischer Arbeit. Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsorganisation. Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Gute PC-Anwenderkenntnisse. PKW Führerschein und Bereitschaft den eigenen PKW gegen Fahrkostenerstattung zu nutzen. Bereitschaft zur Supervision Wir bieten Ihnen
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber die Möglichkeit ein AWO Job-Rad zu leasen Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen ( in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Rabatte
